? 關于我們 > 企業文化_鞏義市新科耐火材料有限公司

歡迎新科耐材公司網站! 服務熱線:0371-64158079

鞏義市新科耐火材料有限公司
  • 網站首頁
  • 產品展示
  • 玻璃搪瓷陶瓷行業用材料
  • 炭黑行業用材料
  • 新產品展示
  • 關于我們
  • 企業簡介
  • 企業文化
  • 生產車間
  • 新聞資訊
  • 公司新聞
  • 行業新聞
  • 聯系我們
  • 招賢納士
  • 聯系我們
  • ?

    企業文化


    (公司組織籃球賽)

           選才:在選才方面,公司有一套嚴格的招聘政策,我們不提倡人才高消費,我們的宗旨是“適當的人做適當的事,適當的事由適合的人來做”。

           育才:在育才方面,我們采取的是一層鋪一層的培訓模式,針對不同的職位,采取不同的培訓內容,比如高層管理者,公司會采取送出去的形式,送他們到高校去進修深造,而一層的工人及營銷人員等,公司會針對他們的工作內容,對他們進行一些實際操作上的培訓。
           用才:“能者上、庸者下”是新科的核心,就是說,對于有能力者,公司會對他們進行迅速的提拔,而對于能力低下者,公司也同樣會對他們作出及時的處理,絕對不允許有大鍋飯的現象出現。
           留才:留才方面,新科公司一向比較注重高級人才的穩定性,對于有能力的人才,公司提供的是相當可觀的薪酬、福利、保障以及津貼,當然,公司還會考慮員工個人的職業生涯設計以及個人發展方向。

           同樣,我們不斷傾聽和滿足用戶需求,引導并超越用戶需求,贏得用戶尊敬;通過提升品牌形象,使員工具有高度企業榮譽感,贏得員工尊敬;推動耐材行業的健康發展,與合作伙伴共成長,贏得行業尊敬;注重企業責任,用心服務,關愛社會、回饋社會,贏得社會尊敬。

     

    ? 好彩1开奖号码生肖方位